根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人[2007]55号）和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发[2006]2号），结合用人单位实际，经县政府同意，县政府信息中心、县政府规划办、县财政局决定面向社会公开招聘事业单位人员。为做好此项工作，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的方法招聘18名优秀人才，充实到用人单位工作，进一步改善人员结构，提高单位人员整体素质。
二、招聘计划
计划招聘18名。其中，县政府信息中心2名（中文、文秘及相关专业）。县政府规划办所属事业单位规划设计室4名（城市规划专业3名、城市景观设计专业1名）。县财政局财政监督检查办12名（财政、会计、审计专业计4名，公共事业管理专业1名，计算机及相近专业2名，汉语言文学、文秘、新闻学专业1名，土木工程、建筑学、给水排水专业4名）。
三、招聘条件
1、报考县政府信息中心人员为2010年以来普通高等院校二本及以上学历、年龄为25周岁以下（1987年5月1日后出生）且尚未就业的中文、文秘及相关专业的毕业生。
2、报考县规划办设计室人员为普通高等院校本科及以上学历、年龄为30周岁以下（1982年5月1日后出生）且尚未就业的城市规划、城市景观设计专业的毕业生。
3、报考县财政局财政监督检查办人员为2009年以来普通高等院校本科及以上学历、年龄为30周岁以下（1982年5月1日后出生）且尚未就业的毕业生。其中，汉语言文学、文秘、新闻学专业为一本及以上学历，财政、会计、审计、公共事业管理、计算机专业为二本及以上学历，土木工程、建筑学、给水排水专业为三本及以上学历。